REGIONE ABRUZZO
Dipartimento Sviluppo Economico Politiche del Lavoro, Istruzione, Ricerca e Università
Servizio Istruzione – DPG010
Avviso pubblico per la presentazione dell’offerta formativa “duale” relativa ai percorsi di Istruzione e Formazione Professionale (IeFP) della Regione Abruzzo –
Annualità 2018 – 2019
L'Avviso.
L’avviso finanzia n. 2 percorsi formativi triennali e n. 4 quarte annualità, da realizzarsi nella modalità duale, finalizzati al conseguimento della qualifica e del diploma professionale tra le figure previste nell’ambito del Repertorio regionale dell’offerta IeFP.
Destinatari della formazione sono:
- giovani in età di “diritto-dovere” all’istruzione e formazione che abbiano conseguito il diploma di scuola secondaria di primo grado, di età compresa tra i 14 e i 18 anni (non compiuti) che hanno terminato il primo ciclo di istruzione e non hanno assolto al diritto-dovere all’istruzione e formazione;
- giovani di età compresa tra i 15 e i 24 anni (fino al compimento dei 25 anni) che hanno terminato il primo ciclo di istruzione e che non sono in possesso di diploma di istruzione secondaria superiore, qualora la realizzazione del percorso preveda l’attivazione di un contratto di apprendistato di primo livello (ex. art. 43 D.Lgs. 81/2015);
Le candidature possono essere presentate da:
- Organismi di Formazione accreditati (di seguito OdF), alla Regione Abruzzo per la macrotipologia “obbligo formativo/obbligo di istruzione e percorsi di istruzione e formazione professionale”;
- Organismi di Formazione “in corso di accreditamento” alla Regione Abruzzo per la macrotipologia “obbligo formativo/obbligo di istruzione e percorsi di istruzione e formazione professionale” che comunque devono avere ottenuto l’accreditamento definitivo entro e non oltre la data di pubblicazione delle graduatorie finali di ammissione a finanziamento dei relativi percorsi formativi.
L’Avviso ha una dotazione finanziaria pari ad € 886.011,00 a valere sulle risorse del Fondo di cui all’art. 68 della Legge n. 144/1999 e s.m.i. del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali, e ciascun percorso ha una dotazione massima pari a:
€ 269.691,84 per triennio;
€ 80.318,70 per il IV anno;
Per la linea d’intervento 1 percorsi triennali, dato che bisogna dare la priorità ai quattordicenni , l’impresa simulata è obbligatoria per il primo anno? L’avviso pubblico recita “l’impresa simulata è rivolta agli studenti 14 anni del primo anno del percorso triennale ed ha una funzione propedeutica all’alternanza scuola lavoro o all’apprendistato di primo livello”
Per la linea d’intervento 1 percorsi triennali, dato che bisogna dare la priorità ai quattordicenni , l’impresa simulata è obbligatoria per il primo anno? L’avviso pubblico recita “l’impresa simulata è rivolta agli studenti 14 anni del primo anno del percorso triennale ed ha una funzione propedeutica all’alternanza scuola lavoro o all’apprendistato di primo livello”
Si, è obbligatoria.
Nell’avviso si legge “Qualora la realizzazione del percorso preveda l’attivazione del contratto di apprendistato di I° livello, sono ammissibili anche i giovani di età compresa tra i 15 e i 25 anni”
Per la linea di intervento 1, di cui all’Avviso, sono ammissibili ai percorsi triennali anche i ragazzi maggiorenni, purchè gli stessi vengano assunti con contratto di apprendistato di primo livello (ex art. 43 D. Lgs. 81/2015). Tale assunzione deve avvenire contestualmente all’avvio delle attività formative, non prima. In fase di presentazione delle candidature è sufficiente fornire una dichiarazione di impegno all’assunzione.
Nell’avviso si legge “Qualora la realizzazione del percorso preveda l’attivazione del contratto di apprendistato di I° livello, sono ammissibili anche i giovani di età compresa tra i 15 e i 25 anni”
Per la linea di intervento 1, di cui all’Avviso, sono ammissibili ai percorsi triennali anche i ragazzi maggiorenni, purchè gli stessi vengano assunti con contratto di apprendistato di primo livello (ex art. 43 D. Lgs. 81/2015). Tale assunzione deve avvenire contestualmente all’avvio delle attività formative, non prima. In fase di presentazione delle candidature è sufficiente fornire una dichiarazione di impegno all’assunzione.
. Per la linea d’intervento 2 “ percorsi di quarto anno” in caso di contratto di apprendistato per riguarda la formazione esterna all’impresa, cioè quella svolta presso l’istituzione formativa la stessa non può essere superiore al 50% dell’orario ordinamentale secondo le linee guida, invece le ore di formazione a carico del datore di lavoro quante devono essere ?
Ai sensi dell’art. 43, comma 6, del D. Lgs. 81/2015, come riportato al paragrafo 4 lett. a delle Linee guida regionali ,adottate con DGR 782/2018, coerenti con le prescizioni dell’Avviso duale (in particolare paragrafo 8.1 fase a) punto 5 a) “Nell'apprendistato che si svolge nell'ambito del sistema di istruzione e formazione professionale regionale, la formazione esterna all'azienda è impartita nell'istituzione formativa a cui lo studente è iscritto e non può essere superiore al 60 per cento dell'orario ordinamentale per il secondo anno e al 50 per cento per il terzo e quarto anno, e dunque ai fini dell’Avviso: “sono ammissibili i progetti:….omissis 5. in cui la parte di applicazione pratica sia conforme – al minimo – agli standard previsti dall’Accordo in Conferenza Stato Regioni n.158 del 24 settembre 2015, vale a dire: a) apprendistato per la qualifica e il diploma professionale con contenuti di applicazione pratica non inferiori al 40% dell’orario ordinamentale per il secondo anno e al 50% per il terzo e quarto anno”;
ulle linee guida relativamente all'alternanza rafforzata a pag. 18 si parla che deve essere garantito almeno il 50% mentre a pag 39 sempre per l'alternanza rafforzata bisogna garantire almeno 400 ore. quindi è possibile assegnare 400 ore all'alternanza?
Il criterio da seguire è almeno 400 ore annue in caso di percorso formativo in alternanza rafforzata.
Su tale passaggio, a breve saranno anche integrate le linee guida.
Poni un quesito.